Kariyer ve Eğitim

 

Şirketimizde yalın bir organizasyon yapısı bulunmakta olup; kariyer gelişimi, kariyer planlaması doğrultusunda, performans değerlendirme sonuçlarına ve kişisel yetkinliklere göre uygulanır.


Şirket stratejimiz paralelinde her sene başında birim yöneticileri ile bir araya gelip, çalışanların ve departmanların iş sonuçlarında neyi daha kuvvetli yapmak istediklerine yönelik eğitim ihtiyaçlarını belirleriz. Toplantıların sonuçlarını değerlendirerek belirlenen bireysel gelişim planları, teknik ve davranışsal sınıf eğitimleri, outdoor öğrenme teknikleri, e-öğrenme, konferans ve paneller, yönetici geliştirme programı ve potansiyel geliştirme programları ile çalışanlarımızı destekleriz. Şirket çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini diğer çalışanlar ile paylaşmaları için iç eğitmenler ile eğitimler düzenleriz.


Ayrıca yüksek lisans bursu ve çalışanlar için yabancı dil eğitim imkânları sunulmaktadır.